课程背景：
       随着社会竞争的激烈的加剧，工作分工的细化，以及工作压力的加大。一个人的力量在这个时代越来越感到微不足道了。同样这个问题也摆在了企业发展的面前，有前瞻性的管理者开始打造自己的工作团队。为企业的发展和成功打下一个良好的基础。然而，如何建立一个高效的团队，已经是管理者关心的话题了。是一加一大于二还是小于二？建立一个如何的团队适合自己企业的发展？都将决定了企业团队和企业成长的步伐！
       你是否每天在为你的团队成绩不高而发愁；是否为团队的不良冲突而不快；是否你的团队每天没有朝气而让你头疼。这些一系列的问题将决定了你的团队的绩效，同时也决定了组织的成长的速度。如何使你的团队有一个高绩效的结果？这将是我们共同合作交流达成的共识！
课程目标：
★ 加强内部沟通和彼此了解，融洽关系；
★掌握团队建设理论及技巧，增强凝聚力，提升团队协作精神，熔炼团队精神；
★培养学员的组织，协调，决策，合作，沟通能力，建立激励及监督机制；
★加深对企业文化的理解，增强对公司整体目标的认同；
★加强对企业的归属感，增加忠诚度。