青少年素质拓展是一种户外体验式学习，强调队员去“感受”学习，而不只是课堂上的听讲。在体验式学习中，参与者是过程的主宰，队员对参与的体验的知识技能消化接受效果远远高于课堂。拓展训练利用自然环境和精心设计的一些模拟真实情景的项目，使学生无论在个人的学习能力上还是在生活能力上，都可通过对要素的训练而得到提升。

 春风暖心，童趣无尽。人生没有第二个童年。日益繁忙、生活与工作节奏紧张的现代的父母们，真正有多少时间在全心地陪着孩子?孩子喜欢的亲密剂是什么?是这春日里温馨的亲子时光。

把大家从日常繁重的工作中解放出来，让大家彻底释放工作中的压力， 享受生活的无限乐趣。压抑在趣味中消失，信心在运动会中增强，集体的力量也再无限快乐中悄悄凝聚。

企业内训的目标在于使得员工的工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。

 拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助政府单位，企事业机关，大中小学校等单位激发成员潜能，增强团队创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和创造力的核心目的。拓展训练是通过高空、地面、水上等一系列挑战科目，让学员在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同事、对团队重新认识，重新定位。通过拓展训练，整合团队，发掘每个人的最大潜力，为企业从成功走向卓越创造一个新起点。

随着社会竞争的激烈的加剧，工作分工的细化，以及工作压力的加大。一个人的力量在这个时代越来越感到微不足道了。同样这个问题也摆在了企业发展的面前，有前瞻性的管理者开始打造自己的工作团队。为企业的发展和成功打下一个良好的基础。

 管理大师比德.杜鲁克与企业教父杰克.韦尔奇都提到过:“商场就是战场，我们需要的是战场上的狮子，要知道由一头狮子带领的一群羊将战胜一只羊带领的一群狮子。透过纷繁的现象，我们有一个惊人的发现，企业成败的“共性”远远大于其“个性”，领导能力必是关键，而领导力的核心是行为所驱动。

 户外定向又叫定向越野，是一种在野外利用地图和指北针以及野外生活知识，以有限时间或比赛形式去完成一段路程，并在检查点为记录卡打上印记的活动。

企业文化是企业价值观在其指导思想、经营哲学、管理风格和行为方式上的反映，是企业运作的灵魂，它对企业的长远发展具有至关重要的作用。任何一个成功的企业都来源于每位员工的价值观的一致与和谐的企业文化，每位成员既遵循一些基本的行为规范，又能够得到彼此的关心与爱护。

随着社会竞争的激烈的加剧，工作分工的细化，以及工作压力的加大。一个人的力量在这个时代越来越感到微不足道了。同样这个问题也摆在了企业发展的面前，有前瞻性的管理者开始打造自己的工作团队。为企业的发展和成功打下一个良好的基础。

《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

陕甘边照金革命根据地位于陕西省铜川市耀州区北54公里处，地处陕西、甘肃交界，以耀州区西北部照金镇为中心，横跨当时耀县、淳化、宜君、同官五县，面积2500平方公里，人口3-4万。在鼎盛时期，红色武装割据区域扩展到陕甘两省十四个县，面积数万平方公里。